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李万博老师《总裁演说思维》课程笔记(二)

  • 发布日期:2021-08-29 20:21
  • 有效期至:长期有效
  • 教育培训区域:广东广州市
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详细说明


1、让员工自动自发工作的四个步骤
一,放大老板自身梦想
二,激发员工梦想
三,锁定员工梦想
四,帮一部分员工实现梦想
2、作为企业老板,有问题才学习的叫亡羊补牢,为时已晚。没问题时就学习的叫未雨绸缪,居安思危。
3、你要是不走进阳光,就会被黑暗所吞噬。阳光是行动,勇敢,信任,鼓励,认可,拥抱,积极暗示;黑暗是萎靡,没资格,低价值,不认可自己,消极暗示,猜疑,胆怯,恐惧,原地不动。
4、演说打造团队六步骤:
一,讲梦想
二,讲心态
三,塑造行业
四,塑造公司
五,塑造老板
六,塑造团队
6、不是缘分尽了,是你不会经营缘分。不是员工爱 ,是你没有让他爱上事业。不是人太现实,是你没能力。不是人心复杂,是你太不懂人心。不是企业难做,是你没通经商之道。不是婚姻没意思,是你没意思。
7、我给我的另一半带来的是快乐多还是痛苦多,我给他带来什么快乐?我给我的团队带来多少快乐,我还能给他带来多少快乐?我给我的客户带来多少快乐,我还能带来多少快乐?
8、人的命运,99%都是由潜意识决定。潜意识相信自己是富人就有可能赚大钱,不相信自己是富人,有赚钱的机会也看不到。
9、价值观排序决定人生命运。
10、你相信什么,什么就在影响你。真正的相信,都是潜意识层面的相信,是“知行合一”的前提,不在潜意识层面的相信不是真相信,不会真正持续的行动。
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