在中国加入WTO之后，直销这个行业在中国政府的管理和协调下重新发展起来，在中国，直销业的市场不仅空间巨大，而且又有不断完善经济制度的支撑，更有适合直销活动的文化氛围和众多渴望的参与者。随着我国直销法的正式出台，中国直销市场一定会前景无限。

双轨制直销会员管理系统功能：

1、会员管理：会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱；

2、产品管理：产品分类、产品信息、产品物流；

3、店铺管理：报单中心、店铺及分公司管理；

4、财务管理：提现申请、提现审核、会员充值、充值审核、电子币管理；

5、产品管理：产品分类、产品信息、发货处理；

6、企业信息化管理：会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等；

7、交流中心：新闻发布、在线留言；

8、报表统计：综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图；

9、安全管理：企业安全平台管理；

10、系统管理：如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理等。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：

级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员

金额 2999元 8999元 14999元 29999元

每月分红 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）

享受折扣 9折 8折 7折 6折

一、开拓奖：开拓两个业务部门

普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.

银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。

金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.

钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.

二、培育奖（级差）：

1、 市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。

2、 市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。

3、 总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。

4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.

三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）

普卡会员 银级会员 金级会员 钻级会员

上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%

下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10%

下二代5% 下二代5% 下二代8%

下三代5% 下三代5%

注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。

四、财富奖：

当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。

（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。

五、分红：4%

1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；

2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。

五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。

六、个人所得税：扣除收入的8%。

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