劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服‌‌务机构来完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。劳务外包的管理规范，提高了用工安全；成本低廉，提高了企业效益。 

外包是邦芒人力资源服务的重要内容之一。服务外包指由邦芒公司作为雇员的法定雇主，企业同邦芒人力公司签订服务外包合同，企业负责用工，我司负责人事管理，包括：人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、缴纳社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。目前，公司已经与日本电产、三星精密、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、宁波阿尔卑斯、金龙集团、顺丰速运等优秀企业输出了劳务人员万余人，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。 

服务外包服务内容： 
1.劳动合同签订。 
2.薪酬福利：社会保险管理、员工福利保障、工资税务管理。 
3.员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理等。 
4.政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。
5.培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴。 

服务优势： 
1.降低用人成本，精简操作流程。 
2.转移劳动风险，避免劳动纠纷。 
3.减少员工流失，提高员工素质。 

公司主要业务：劳务派遣、人事代理、劳务外包、员工培训、猎头服务、人员招聘、管理咨询，如有疑问可以来电咨询！ 

承接业务范畴： 
企业及个人社保公积金代理、人事外包、人事代理、工资代发、薪酬外包、积分落户、户口挂靠、劳务外包、劳务派遣、个税筹划、项目外包、人力资源服务、人力资源外包等 

邦芒人力资源专业服务员工关系、社会保险代理、薪酬代理等一站式人事事务。 

邦芒人力资源服务范围： 
北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、济南、青岛、西安、兰州全国40多个城市，欢迎来电咨询，邦芒人力资源专业为您解答！