2021汕尾社保怎么办理，汕尾公司社保代办，汕尾五险一金代买

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汕尾市社会保险缴费标准规定：

    为加强和规范汕尾市社会保险费征缴管理，根据《广东省失业保险条例》《广东省工伤保险条例》、《广东省职工生育保险规定》《汕尾市城镇职工基本医疗保险暂行规定(再次修订)》及《广东省社会保险费征缴办法》的有关规定，结合我市实际，现将社会保险缴费基数有关问题通知如下:

一、缴费基数。

企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险缴费基数为:缴费个人按本人当月申报个人所得税的工资、薪金计算;缴费单位按所属缴费个人当月申报个人所得税工资、薪金的总额计算。

二、缴费基数上限和下限。

(一)基本养老保险:按省公布的缴费基数上限和下限执行。

(二)失业保险:缴费基数上限为汕尾市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为汕尾市最低.工资。

(三）基本医疗保险、工伤保险、生育保险:缴费基数上限为汕尾市上年度全市在岗职工月平均工资的300%，下限为汕尾市上年度全市在岗职工月平均工资的60%。

2021年汕尾市社会保险缴费标准：

养老保险：缴费基数区间2924-19014，单位比例14%，个人比例8%；

工伤保险：缴费基数区间1500-无上限，单位比例0.16%，个人比例0；

失业保险：缴费基数区间1500-无上限，单位比例0.32%，个人比例0.2%；

生育保险：缴费基数区间3214-16071，单位比例0.5%，个人比例0；

医疗保险：缴费基数区间3214-16071，单位比例6%，个人比例2%。

汕尾社保代理的好处：

1．管理便捷

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2．减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

  解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

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电话/微信：13710019423 梁爱秋  人事外包经理

办公QQ号924672344（微信同号）  地址：汕尾市区渔村中路21号201室。