工资提成结算系统,国际版双轨制直销结算系统开发

 广州力莱直销软件，是专门从事直销管理系统和直销结算系统的高新软件开发企业。作为它的缔造者——广州力莱软件有限公司，拥有40多名熟知各种直销奖金制度、会员奖金分配制度、奖金结算系统的软件开发技术人员，是国内首批专业从事直销系统研发的最具实力的企业。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨见点分红直销奖金制度
普卡1080元 银卡3240元 金卡10800元
900PV 2700PV 9000PV
一、销售业绩奖：（指小区业绩, 无限累积)
普卡10% 银卡 11% 金卡12%
1万/周 3万/周 7万/周
二、市场培育奖：（多劳多得）
直荐市场招商普卡奖励1级，享受5%
银卡奖励5级，享受5%，1%，1%,1%,0.5%
金卡奖励10级，享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%
三、组织管理奖：（公平竞争）
A业绩提成：
1、销售主任：4% 直属小市场业绩累积达30万PV（至少扩展2个市场）
2、销售经理：7% 至少扩展2个市场，每个市场培养2位销售主任
3、销售总监：9% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售经理
4、销售总经理：11% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售总监
B平级超越：享受其两代组织管理奖的10%
C加权分红：享受全球总业绩1%的加权分红
(主任10%，经理20%，总监30%，总经理40%)
四、再次消费奖：(消费获利)
1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算
2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%：按折后消费积分
五、重复消费奖：(点点开花)
1，自动提取每期奖金10%作为重复消费，配送等值产品，消费上限1000元/月
2、1---12层享受重复消费额5%的提成；
六、福利奖：
年度精英奖：销售主任 品牌笔记本电脑1台
年度优秀奖：销售经理 品牌豪华投影仪1台
年度卓越奖：销售总监 品牌中级轿车1台
年度丰功奖：销售总经理 宝马高级轿车1台
直接培养总经理2名：80万奔驰轿车
直接培养总经理5名： 200万豪华住房

广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点：
1.准确高效的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高；
2.严格的系统安全控制，稳定性高，保障系统长期永续运行；
3.直观显示系谱图，让会员轻松了解团队资料和位置；
4.具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统；
5.操作界面简单友好，易于操作，轻松点击即可快速完成作业。