会员未认证
天津代买五险，代缴天津社保，劳务派遣，代理天津社保
可为企业、公司、个体户、门店及办事处，代交全过社保公积金、申报个税、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
签署解出劳动合同协议，劳动者主张权利未获支持
蔡某于2013年2月1日入职某公司，从事数据库管理员工作，双方订立了为期3年的劳动合同。
2015年4月31日，公司与蔡某签订《协商解出劳动合同协议书》。在该协议书中，双方约定，经双方协商一致于2015年5月31日解出劳动合同，公司向蔡某支付工资、缴纳社会保险费及住房公积金至该日，并将向其支付解出劳动合同的经济补偿金5万元及未休年假和倒休折算1万3千元，除该协议书中约定的上述款项外，蔡某不再另行要求公司给予补偿、陪偿或其他任何形式的经济给付等。
该协议履行完毕后，蔡某向仲采委提出仲采申请，要求该公司支付2014年的绩效奖金2万元。
仲采委审理后认为，蔡某与该网络公司订立了《协商解出劳动合同协议书》，因蔡某已在该协议中对自己的权利进行了处分，其另行要求支付2014年绩效奖金的请求与该协议中的约定相违背，故对蔡的仲采请求不予支持。
发律评析：依发订立解出（终止）劳动合同协议对用人公司和劳动者具有约束力。
天津社保劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理协议，3、操作员工劳动合同，社保公积金
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司天津分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352