加盟昂的造型告诉你会议管理是啥?

加盟昂的造型告诉你会议管理是啥?对于美发店，尤其是店员的管理，是一门艺术。如果店长懂得善用会议管理，就可以收到事半功倍的效果。而开会的时间和具体形式，还要结合美发店的实际，灵活掌握、灵活运用，才能让美发店的各项工作有所收益。

一般而言，美发店会根据会议的主题不同确定会议的形式。综合性的会议有晨会、午间会、周会等;单项会议有座谈会、经验交流会等;沟通性会议有沟通会、聚会等。昂的造型美发店加盟，整店输出专业品牌，咨询电话：13829730948，官网：www.aunder.cn

综合性会议

晨会：又称作班前会、早会。晨会上千万不要轻易训导员工，否则他们一天的工作积极性都不会高，导致负面情绪会影响工作效率。

午间会：两班倒美发店人员集中的时间，一般是交接班时候，时间不宜过长，可简明扼要、有重点地完成。

周会：在每周的其中一天早间或者午间，召集全店人员集中传达公司近期的工作重心，动员大家有计划地完成。

此类综合性会议，可从以下几个方面着手：昂的造型美发店加盟，整店输出专业品牌，咨询电话：13829730948，官网：www.aunder.cn

1、和员工一起朗诵公司的企业文化，鼓舞士气;

2、表扬员工的进步，激励员工奋发努力;

3、重申公司的奖励制度，激发团队的内部竞争;

4、借助典故或案例，提醒员工不要犯一些常规的错误，也可以借此介绍一些提高绩效的方法，帮助员工不断进步;

5、请优秀员工讲述成功经验，;

6、总结性地发言。

总之，开会要以激励为主，少批评、多赞扬，形成“我们是最棒的，完成任务没有问题”的正面情绪。昂的造型美发店加盟，整店输出专业品牌，咨询电话：13829730948，官网：www.aunder.cn

单项会议

座谈会：充分发扬民主，减少店员抱怨，团队间共同管理美发店的好形式。会上，大家可以针对美发店近期的经营与管理，集思广益。为激发大家参与的积极性，可以规定无论是谁，所提的建议如被采纳，就有一定奖励和激励，并及时兑现。

经验交流会：交流经验，共同提高的专题会。店员在某一个方面做得比较优秀，就请他加以总结给大家介绍，并以推广使其他的人少走弯路，共同进步。

沟通性会议

沟通会：也称通气会、碰头会。就是在运营环节上出现了问题，需要互相之间沟通、协调，提高工作效率，保持运作通畅。

聚会：集体聚餐，必要时也可以让店员带上家属一同参加。通过聚餐大家畅所欲言，加深彼此间的了解，增强友谊，消除隔阂。还可以组织集体外出游玩，使大家在一同游玩的过程中，放松心情、减轻压力、相互帮助，团结协作，增强团队的凝聚力。

除此之外，还有年终的总结会、联欢会，年初的表示决心会等等。昂的造型美发店加盟，整店输出专业品牌，咨询电话：13829730948，官网：www.aunder.cn

事实上，开会是沟通思想、统一认识的重要渠道和手段。合适的会议的形式可以促进有效管理和沟通，因为尽管会议的规模不尽相同，但其目标导向是一致的，就是通过沟通达到美发店效益最大化。因为开会作为一种正式沟通的渠道，是有效缩短距离、团队间形成共识的最好途径。

一说到会议，许多人会想到“一人在台上讲，大家在下面听”的严肃情景，其实也不尽然。只要能够达到预期的目的，开会可以根据会议的内容和目的不同，在形式上灵活变化。

总之，对于美发店，尤其是店员的管理，是一门艺术。如果店长懂得善用会议管理，就可以收到事半功倍的效果。而开会的时间和具体形式，还要结合美发店的实际，灵活掌握、灵活运用，才能让美发店的各项工作有所收益。

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