加盟昂的造型告诉你会议管理是啥?对于美发店,尤其是店员的管理,是一门艺术。如果店长懂得善用会议管理,就可以收到事半功倍的效果。而开会的时间和具体形式,还要结合美发店的实际,灵活掌握、灵活运用,才能让美发店的各项工作有所收益。
一般而言,美发店会根据会议的主题不同确定会议的形式。综合性的会议有晨会、午间会、周会等;单项会议有座谈会、经验交流会等;沟通性会议有沟通会、聚会等。昂的造型美发店加盟,整店输出专业品牌,咨询电话:13829730948,官网:www.aunder.cn
综合性会议
晨会:又称作班前会、早会。晨会上千万不要轻易训导员工,否则他们一天的工作积极性都不会高,导致负面情绪会影响工作效率。
午间会:两班倒美发店人员集中的时间,一般是交接班时候,时间不宜过长,可简明扼要、有重点地完成。
周会:在每周的其中一天早间或者午间,召集全店人员集中传达公司近期的工作重心,动员大家有计划地完成。
此类综合性会议,可从以下几个方面着手:昂的造型美发店加盟,整店输出专业品牌,咨询电话:13829730948,官网:www.aunder.cn
1、和员工一起朗诵公司的企业文化,鼓舞士气;
2、表扬员工的进步,激励员工奋发努力;
3、重申公司的奖励制度,激发团队的内部竞争;
4、借助典故或案例,提醒员工不要犯一些常规的错误,也可以借此介绍一些提高绩效的方法,帮助员工不断进步;
5、请优秀员工讲述成功经验,;
6、总结性地发言。
总之,开会要以激励为主,少批评、多赞扬,形成“我们是最棒的,完成任务没有问题”的正面情绪。昂的造型美发店加盟,整店输出专业品牌,咨询电话:13829730948,官网:www.aunder.cn
单项会议
座谈会:充分发扬民主,减少店员抱怨,团队间共同管理美发店的好形式。会上,大家可以针对美发店近期的经营与管理,集思广益。为激发大家参与的积极性,可以规定无论是谁,所提的建议如被采纳,就有一定奖励和激励,并及时兑现。
经验交流会:交流经验,共同提高的专题会。店员在某一个方面做得比较优秀,就请他加以总结给大家介绍,并以推广使其他的人少走弯路,共同进步。
沟通性会议
沟通会:也称通气会、碰头会。就是在运营环节上出现了问题,需要互相之间沟通、协调,提高工作效率,保持运作通畅。
聚会:集体聚餐,必要时也可以让店员带上家属一同参加。通过聚餐大家畅所欲言,加深彼此间的了解,增强友谊,消除隔阂。还可以组织集体外出游玩,使大家在一同游玩的过程中,放松心情、减轻压力、相互帮助,团结协作,增强团队的凝聚力。
除此之外,还有年终的总结会、联欢会,年初的表示决心会等等。昂的造型美发店加盟,整店输出专业品牌,咨询电话:13829730948,官网:www.aunder.cn
事实上,开会是沟通思想、统一认识的重要渠道和手段。合适的会议的形式可以促进有效管理和沟通,因为尽管会议的规模不尽相同,但其目标导向是一致的,就是通过沟通达到美发店效益最大化。因为开会作为一种正式沟通的渠道,是有效缩短距离、团队间形成共识的最好途径。
一说到会议,许多人会想到“一人在台上讲,大家在下面听”的严肃情景,其实也不尽然。只要能够达到预期的目的,开会可以根据会议的内容和目的不同,在形式上灵活变化。
总之,对于美发店,尤其是店员的管理,是一门艺术。如果店长懂得善用会议管理,就可以收到事半功倍的效果。而开会的时间和具体形式,还要结合美发店的实际,灵活掌握、灵活运用,才能让美发店的各项工作有所收益。
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